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人力資源師培訓招生簡章

報名時間:

2025/02/05 - 2025/02/07

班級類別:

遠程班

上課地點:

百閩教育網(wǎng)校錄播課程頻道--- http://wx.baiminedu.com/

授課學校:

百閩教育網(wǎng)課在線

課程費用:

¥600

人氣度:

10827
報名方式報名客服

個性定制課程

課程詳情

                                           人力資源師培訓招生簡章


一、 人力資源師背景介紹:


人力資源(Human Resources ,簡稱HR)指在一個國家或地區(qū)中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和;蛘弑硎鰹椋阂粋國家或地區(qū)的總人口中減去喪失勞動能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用,且對價值創(chuàng)造起貢獻作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業(yè)單位獨立的經(jīng)營團體所需人員具備的能力(資源)。


二、 人力資源師職業(yè)前景


人力資源管理在我國起步較晚,現(xiàn)階段某些行業(yè)市場化改革較滯后,人力資源管理更多停留在人事管理的階段,因此反而加大了職業(yè)發(fā)展空間,機會多。
現(xiàn)有市場不缺發(fā)工資、搞人事事務性工作的人員,真正缺是具有戰(zhàn)略視角,系統(tǒng)運用各種人力資源管理方法論和相關標準工具,依據(jù)戰(zhàn)略有效配置人力資源,推動員工與組織績效的有效達成的專業(yè)人才


三、人力資源師報考條件:


人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)
(1)具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書;
(2)具有大專學歷(含同等學歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書; 
(4)具有高中或中專學歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。


助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級) 
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。 
(2)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資 源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。 
(4)取得大學?茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。 
(5)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。 
(6)取得大學本科學歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得結業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學歷證書。 


人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級) 
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 
(3)取得大學?茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。 
(4)取得大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。 
(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。


高級企業(yè)人力資源管理師(具備以下條件之一者):(國家職業(yè)資格一級)
(1)取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書者;
(2)具有本專業(yè)或相關專業(yè)博士學位,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上



四、人力資源師資格考試科目:


 1.人力資源師三級和四級分為《理論知識》和《技能操作》兩個科目


   2.人力資源師二級則分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》


   3.人力資源師一級考試科目為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》



五、培訓課程班次:

1.精講班:嚴格根據(jù)考試大綱及教材內(nèi)容結合歷年真題或者典型例題對知識進行詳細講解,在簡明扼要的講授知識點的同時指明考試重點,難點及考點,達到讓學員掌握教材知識點,明確考試重難點,梳理教材脈絡的目的。(備注:配套老師給出的章節(jié)課后練習,在學習的同時可以進行在線練習)


2.真題解析班:對歷年真題進行講解,讓學員熟悉知識點考試形式,考后拿到真題即上線,一般考后1-2天。


3.全科套餐班:包含全科所有班別,全體系教學,根據(jù)各學習階段推出符合學員學習的班別,學員可以在課程有效期內(nèi)學習,此班級針對有一定基礎,有信心一次性考過的學員,不能辦理重學。


4.實操班:講授在實際工作中的應用,達到學以致用的目的。項目教材發(fā)行前或者項目閑時更新。


、培訓特色:

1.根據(jù)學員自身的知識掌握程度因材施教。
2.通過行業(yè)內(nèi)名師講解迅速能為考證的應試教育打開思維,取得學習的一個新高度。

3.百閩教育實施在線授課,不受制地域,不受制時間空間。針對在職人員或在校學生大大提升了零碎學習的時間。

4.根據(jù)網(wǎng)課培訓百閩教育還推出了模擬考試以及章節(jié)練習,讓自己更好的掌握好自己知識點的把控。

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